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Sehr geehrte
Leserin, sehr geehrter Leser,
unser Newsletter
erscheint heute mit folgenden Themen:
Ø
Lob oder Tadel? - Eine Führungsproblemstellung
Für die beste Lösung gibt es ein Notebook!
Ø
Aus unserem Lehrgangsprogramm (Wintersemester 08 / 09)
Ø
Knifflig!!
- Mathe-Rätsel mit Pfiff
Ø
Das Vorstellungsgespräch - praktische Hinweise für den
erfolgreichen Verlauf
Wir wünschen Ihnen gute Unterhaltung an beschaulichen Adventstagen,
schöne Weihnachten und für das neue Jahr alles Gute, Gesundheit und
Glück!
Ihre IFB-Vorstände
Peter Schneider &
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die so oder so ähnlich passiert
ist.
von
Rudolf Reichling
Lob oder Tadel?
Teamleiter Leise hat einen Stellvertreter Uhrwerk.
Dieser arbeitet unauffällig, jedoch sehr effizient, tadellos und
äußerst fleißig.
Eigentlich war Uhrwerk schon lange für eine Gehaltserhöhung
vorgesehen.
Ausgerechnet jetzt unterläuft ihm ein Fehler, mit Auswirkungen bis
zum Kunden.
Die eintreffende Reklamation ist heftig, geht über den
Abteilungsleiter - aber nur bis zum Teamleiter. Die Gruppe weiß noch nichts
davon.
Der Fehler ist wahrscheinlich auf fehlende Kenntnis von Uhrwerk
über geänderte Produkte zurück zu führen.
Guter
Rat ist teuer – oder haben Sie einen?
Der
beste Rat wird mit einem brandneuen
Lenovo (IBM) Notebook honoriert!
Mailen Sie uns Ihre
Lösung!
Einsendeschluss
ist der 31.12.2008
(Der Rechtsweg ist ausgeschlossen ebenso die IFB-interne Expertenschaft)
IFB-Weiterbildungskalender
Wintersemester 08/09
Januar
23.01. Englisch für den beruflichen Sprachgebrauch
„Fit For English“
Einstufungstest:
Zu Beginn einer Kursreihe findet ein Einstufungstest statt. Die Teilnehmenden
werden im Bereich der vorhandenen
Sprachkompetenz „abgeholt“ und in der entsprechenden Kompetenzstufe weiter
entwickelt.
Die Kompetenzstufen orientieren sich am europäischen Referenzrahmen
für Sprachkompetenz.
Ein Einstieg in fortgeschrittene
Kursstufen und die „Vorbereitung auf
Cambridge BEC“ ist, bei entsprechender Einstufung, möglich.
Februar
ab KW 9
Fit For English - Beginners (A2)
Englisch für den beruflichen Sprachgebrauch
20 Termine à 3 Unterrichtsstunden
Fit For English - Intermediate (B1.1
- 2.2)
Englisch für den beruflichen
Sprachgebrauch
20 Termine à 3 Unterrichtsstunden
Fit For English - Upper Intermediate (C1)
Englisch für den beruflichen
Sprachgebrauch
20 Termine à 3 Unterrichtsstunden
Vorbereitung BEC
gezielte Vorbereitung auf die
Cambridge-
prüfung für das Zertifikat BEC
(Business English Certificate)
Trainer/-innen: Native Speakers
alle Kurse laufen mittwochs oder donnerstags,
von 17.00
- 19.15 Uhr
Ort: Maximiliansau
max. Teilnehmer: 12
März
14.03. Geprüfter Technischer Fachwirt /
Bachelor Of Technical
Management (CCI)
Für Personen mit technischer oder kauf- männischer
Berufsausbildung und -praxis
Lehrgangsdauer: 20 Monate
Lehrgangszeiten: Dienstag,
17.00 - 20.00 Uhr
Samstag,
07.30 - 14.00 Uhr
Ort: Maximiliansau
14.03. Geprüfter Wirtschaftsfachwirt
Weiterbildung für Personen mit kaufmännischem /
verwaltendem Berufsabschluss und/oder entsprechender Berufserfahrung
Lehrgangsdauer: 16 Monate
Lehrgangszeiten: Dienstag,
17.00 - 20.00 Uhr
Samstag,
07.30 - 14.00 Uhr
Ort: Maximiliansau
21.03. Geprüfter Technischer Betriebswirt /
Master Of Technical
Management (CCI)
Weiterbildung für - Technische Fachwirte
- Meister
- Techniker
Lehrgangsdauer: 20
Monate
Lehrgangszeiten: Dienstag, 17.00 - 20.00 Uhr
Samstag,
07.30 - 14.00 Uhr
Ort: Maximiliansau
Knifflig!! -
Mathe-Rätsel mit Pfiff
Die drei gleichen Zahlen müssen mittels jeder beliebigen Rechenoperation
zu dem Ergebnis 6 gebracht werden.
0 0 0 = 6
1 1 1 = 6
2 2 2 = 6
3 3 3 = 6
4 4 4 = 6
5 5 5 = 6
6 6 6 = 6
7 7 7 = 6
8 8 8 = 6
9 9 9 = 6
Ein kurzer Blick in
die Lösung könnte hilfreich sein
Nach dem Abschicken der
Bewerbungsunterlagen beginnt die Phase des Bangens und Hoffens. Dann liegt sie
endlich im Briefkasten: Die Einladung zum Vorstellungsgespräch.
Die Einladung zu einem
Vorstellungsgespräch beweist immerhin, dass das Unternehmen Interesse an Ihnen
hat. Die erste Hürde – die schriftliche Bewerbung- haben Sie somit geschafft.
Und nun gilt es, sich gut vorzubereiten und sich gegen die besten Mitbewerber
durchzusetzen.
Sinn und Ziel des Vorstellungsgespräches: Der Arbeitgeber möchte
den richtigen Mitarbeiter für seine ausgeschriebene Stelle finden, der aufgrund
seines Könnens, seiner Motivation und seiner Teamfähigkeit in das Unternehmen
und auf die Stelle passt. Aus diesem Grund muss er die fachlichen und
persönlichen Qualifikationen des Bewerbers herausfinden und beurteilen.
Ihr Ziel ist es, durch den persönlichen Kontakt
abzuklären, ob dies die richtige Stelle ist, die sie wirklich haben möchten, ob
sie fair behandelt werden und sie ihre gesteckten
Ziele verfolgen können.
Hier ein Auszug von
häufig gestellten Fragen im Vorstellungsgespräch:
Ø
Welche
Kenntnisse/Fähigkeiten konnten Sie beim letzten Arbeitgeber besonders gut
verwenden? Welche überhaupt nicht?
Ø
Warum möchten
Sie diese Stelle haben?
Ø
Warum haben Sie
diesen Beruf gewählt?
Ø
Was wissen Sie
über unser Unternehmen?
Ø
Warum geben Sie
ihre jetzige Stelle auf?
Ø
Was erwarten Sie
von Ihrer Tätigkeit bei uns?
Ø
Welche
beruflichen Ziele möchten Sie in drei/fünf/zehn Jahren erreicht haben?
Ø
Welche beruflichen
Ziele haben Sie sich gesetzt?
Ø
Was haben Sie in
den letzten 12 Monaten für die Erreichung ihre Ziele getan?
Ø
Nennen Sie 2
ihrer Stärken?
Ø
Wo liegen ihre
Schwächen?
Ø
Welche
außerberuflichen Interessen haben Sie?
Ø
Welche
Erwartungen verbinden Sie mit ihrer Bewerbung/mit dieser Stelle?
Ø
Was interessiert
Sie speziell an dieser Branche?
Ø
Was interessiert
Sie speziell an unserem Unternehmen/an dieser Stelle?
Ø
Was war ihr
bisher größter Erfolg/Misserfolg?
Ø
Warum sollen wir
gerade Sie für diese Stelle auswählen?
Ø
Selbstdarstellung:
Bitte stellen Sie uns
ihren bisherigen Werdegang dar.
0:
(cos 0 + cos 0 + cos 0)! = 6
1:
(1+1+1)! = 6
2:
2+2+2 = 6
3:
3*3-3=6
4:
Wurzel 4 + Wurzel
4 + Wurzel 4 = 6
5:
5/5+5 = 6
6:
6*6 / 6 = 6
7:
-7/7+7 = 6
8:
Wurzel aus 8*8 -
3te Wurzel aus 8 = 6
9:
9+9 / Wurzel 9 = 6
Verantwortlich für die Inhalte:
IFB Institut für Bildungsförderung e.V.
Wörth
-
gemeinnützige Bildungseinrichtung -
Peter
Schneider (Vorstand, Geschäftsführung)
Postanschrift: Hauptstr. 52
76870
Kandel
Telefon 07275 - 91 30 35
Telefax 07275 - 91 30 36
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Website www.ifb-woerth.de