Geprüfter Wirtschaftsfachwirt

Lehrgang in 12 Monaten, an 40 Samstagen

Bachelor Professional of Business Administration and Operation (CCI)

 

Geprüfte Wirtschaftsfachwirte sind befähigt, in Unternehmen und Wirtschaftsorganisationen Sach-, Organisations- und Führungsaufgaben wahrzunehmen. Sie sind den Meistern gleichgestellt.

 

Besonderheit dieser Qualifikation:
Als einziger Fachwirt-Lehrgang, den sowohl Mitarbeiter/-innen aus Verwaltung, Industrie, Handel, und Dienstleistung besuchen können, bietet er die Möglichkeit zu einem regen Austausch im Lehrgang und zu branchenübergreifendem Unterricht.
Angestellte von Verwaltungen, die auf die Doppik umstellen, bekommen mit diesem Lehrgang ein breites praxisorientiertes Wissen rund um das kaufmännische Rechnungswesen.


Zulassung zur Prüfung:

  • Eine mit Erfolg abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung in einem anerkannten kaufmännischen oder verwaltenden Beruf und
  • eine weitere kaufmännische oder verwaltende Berufspraxis von mindestens 6 Monaten

oder

  • eine mindestens fünfjährige Tätigkeit im kaufmännischen oder verwaltenden Bereich.

Dozenten:
Experten, Berater und Trainer aus Industrie und Weiterbildung

 

Erfolgsaussichten:

Unser Ziel ist Ihr Ziel: Ihr erfolgreicher Abschluss. Deshalb werden Sie in unseren Weiterbildungen optimal auf Ihre Prüfungen vorbereitet.
Unsere Dozenten sind prüfungserfahren und meistens auch als Prüfer tätig. Sie wissen also, worauf es ankommt und befassen sich individuell mit Ihren Stärken und Schwächen.

Ihre Aufstiegsfortbildung organisieren wir zeitlich so, dass die Prüfung direkt daran anschließt.
Wir haben überdurchschnittlich hohe Bestehensquoten.

 

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 Lehrgangsbeginn: 07.10.2017 (halbjährlich)
 Lehrgangsdauer: ca. 400 Unterrichtsstunden an 40 Samstagen, in 12 Monaten
 Lehrgangsort: Wörth in der Pfalz, Weiterbildungspark, Rheinstraße 1, (Karte, Routenplaner)
Erreichbarkeit:
– 10 Auto-Minuten von Karlsruhe Innenstadt
– 15 Auto-Minuten von Landau Innenstadt
– mit der Straßenbahn (KVV): Haltestelle 3 Geh-Minuten (Maximiliansau-Eisenbahnstraße)
– Mit der Bundesbahn: Haltestelle 3 Geh-Minuten (Maximiliansau-Eisenbahnstraße)
– kostenlose Parkmöglichkeiten
 Geschäftsstelle,  Büro Kandel, Nansenstraße 19  (Karte, Routenplaner)
 Lehrgangszeiten: Samstag, 07.30 – 16.15 Uhr
in Prüfungsvorbereitungsphasen: Drei Freitage, 08.30 – 15.455 Uhr
 Bildungsfreistellung: ganztägige Lehrgangstage an Werktagen sind nach dem Bildungsfreistellungsgesetz von Rheinland-Pfalz und Baden-Württemberg anerkannt.
 Teilnahmegebühr: 3.750,- €             (Frühbucher-Rabatt möglich)
 Förderung: Eine rückzahlungsfreie Förderung durch das Aufstiegsbildungsförderungsgesetz (Meister-BAFöG) ist möglich. Es gibt Frühbucher-Rabatte.

  Lehrgangsinhalte:

Teil 1: Wirtschaftsbezogene Qualifikationen

Lerntraining

  • Volks- und Betriebswirtschaftslehre
    • Volkswirtschaftliche Grundlagen
    • Betriebliche Funktionen und deren Zusammenwirken
    • Existenzgründung und Unternehmensformen
    • Unternehmenszusammenschlüsse
  • Rechnungswesen
    • Grundlegende Aspekte des Rechnungswesens
    • Finanzbuchhaltung
    • Kosten- und Leistungsrechnen
    • Auswertung der betriebswirtschaftlichen Zahlen
    • Planungsrechnung
  • Recht und Steuern
    • Allgemein- und Arbeitsrechtliche Zusammenhänge
    • Steuerliche Bestimmungen
  • Unternehmensführung
    • Betriebsorganisation
    • Personalführung
    • Personalentwicklung

Teil 2: Handlungsspezifische Qualifikationen

  • Betriebliches Management
    • Betriebliche Planungsprozesse
    • Organisations- und Personalentwicklung
    • Informationstechnologie, Wissensmanagement
    • Managementtechniken
  • Investition, Finanzierung, betriebliches Rechnungswesen und Controlling
    • Investitionsplanung und –rechnung
    • Finanzplanung, Ermittlung Finanzbedarf
    • Finanzierungsarten
    • Kosten- und Leistungsrechnung
    • Controlling
  • Logistik
    • Einkauf und Beschaffung
    • Materialwirtschaft und Lagerhaltung
    • Wertschöpfungskette
    • Aspekte der Rationalisierung
    • Spezielle Rechtsaspekte
  • Marketing und Vertrieb
    • Marketingplanung
    • Marketinginstrument, Marketing-Mix
    • Vertriebsmanagement
    • Interkulturelle Geschäftsbeziehungen
    • Spezielle Rechtsaspekte
  • Führung und Zusammenarbeit
    • Zusammenarbeit, Kommunikation, Kooperation
    • Durchführung von Mitarbeitergesprächen
    • Konfliktmanagement
    • Mitarbeiterförderung
    • Ausbildung planen und durchführen
    • Moderation von Projektgruppen
    • Präsentationstechniken 

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